庆阳市机构编制工作动态(十五)

来源:庆阳市机构编制委员会办公室 作者: 发布时间:2015-12-29

 

机构编制工作动态

第9期
(总第15期)

 庆阳市机构编制委员会办公室 2015年12月14日


本 期 要 目


【经验交流】
※市编办四举措创新提升机构编制信息化服务水平
※镇原县?#21335;?#25514;施强化机构编制管理
※正宁县编办三项措施加强机关作风建设
【工作动态】
※庆阳市召开市、县区政府部门权力事项流程图梳理审核加载发布工作培训会议
※市编办认真做好2016年部门预算及2016-2018年部门收支中期规划编制
※西峰区编办对2015年各项工作进行“回头看”

?经验交流 ?

市编办四举措创新提升机构编制信息化服务水平

近年来,庆阳市编办把贯彻落实《甘肃省机构编制电子政务发?#26500;?#21010;(2011-2015年)》作为加强机构编制信息化建设的主要抓手,加大硬件?#24230;?#22831;实基础,建设软件平台创新服务,机构编制信息化建设水平明显提升,促进了机构编制管理手段方式的转变,助推和保障了全市机构编制工作。一是从组织领导上重视。?#29615;?#38754;,将电子政务工作纳入市、县区两级编办重点工作盘子,实行目标管理考核,年初专题安排,年中通报督促,年末检查考核。另?#29615;?#38754;,实行市、县区两级编办由一名副主任直接负责电子政务工作,强化对平时工作的领导、指导和检查。同时,每年设立机构编制电子政务建设“先进集体?#34180;ⅰ?#20808;进工作者”等奖项,单项对电子政务工作进行考核和奖励,提升工作站位,?#24179;?#21508;项任务落实。二是从工作机构上加强。2011年以来,按照甘肃省编办有关业务工作的要求,庆阳市陆续为市、县区两级成立了机构编制电子政务工作机构,招考、选配了懂电子政务业务的工作人员,加强了市、县区两级编制部门自身建设,进一步夯实了机构编制信息化建设的组织基础。三是从建设资金上加大。积极争取财政部门的支持,每年将机构编制电子政务建设经费纳入财政预算,并根据工作的需要和发展,逐年?#23454;?#22686;加。同时,庆阳市编办积极多方筹资,通过资金奖励、设备奖励等办法,大力支持县、区编办加强电子政务硬件建设。今年,庆阳市市直和所辖的8个县区已将机关事业单位网上名称管理费用纳入同级财政预算,全市机构编制电子政务建设经?#35757;玫接行?#20445;障。四是从平台载体上创新。近?#25913;輳?#24198;阳市编办充分利用自身工作人员专业技术优势,创办了《庆阳机构编制网》,开发了编制部门公文网上传输系统和信息资料交换系?#24120;?#24320;通了与市政府各部门电子公文处理接口,实现了市编办与县区编办纵向、县区编办横向、市编办与市政府各部门横向间公文、资料、信息电子化、规范化、安全、双向流转,极大地提高了办文、办事、办公效率,有效提升了全市机构编制管理水平。

镇原县?#21335;?#25514;施强化机构编制管理

为进一步严格机构编制管理,优化机构编制工作程序,充分发挥机构编制使用效益,镇原县编办采取?#21335;?#25514;施加强机构编制管理,不断提高机构编制管理水平。一是坚持实名制管理,严格管理程序。把实行机构编制实名制管理作为强化机构编制管理、规?#24230;?#21592;流动秩序、提升编制工作效能的基本方法和手段,健全各项制度,提升机构编制工作法制化、科学化和规范化水平。坚持推行“编办核编、人社核?#30465;?#36130;政拨款、银行支付”的管理模式,录用、聘用机关事业单位工作人员。二是推行政务公开,加大监督力度。实行政务公开,建立健全政务公开制度,除涉及不予公开的事项外,其他一切机构编制事项及行政审批、部门权责清单全部向社会公开公示,主动接受社会监督。逐步健全部门行政审批、机构编制管理考核机制,加大机构编制管理监督力度,充分发挥“12310”举报电话和机构编制工作监督员的作用,会同组织、纪检、人社、财政等部门不定期对各单位行政审批及机构编制执行情况进行督查,及时查处违纪违规问题。三是坚持动态调整,发挥编制效益。采取“盘活存量、有增有减、动态调整”的原则,实现机构编制资源行政效能最大化。精简职责弱化单位的编制,调剂到职责加强急需人员力量的部门岗位。向社会公开招考录用医疗、教师、新闻、文化等专业高校毕业生,满足社会发展需求。四是?#24179;?#26435;力制度改革,助推机构编制工作。?#24179;?#34892;政审批制度改革与机构编制动态管理的有效融合,对取消、调整的行政审批项目,在部门“三定”规定中及时予以修订。根据部门职能加强或弱化,及时调整部门权责清单,取消、新增或调整行政审批事项。加强对权责清单的合法性审查,及时调整行政权力事项,重新修订机构职责。 (镇原县编办 赵 刚)

正宁县编办三措施加强机关作风建设

今年以来,正宁县编办立足工作?#23548;剩?#22823;力提高机关干部作风建设,提升工作效率,努力营造求真务实、廉洁奉公的良好氛围,全面提升部门整体作风水平,为夯实机构编制管理工作坚定基础。一是奏响廉政建设“主旋律?#34180;?#20005;格执行党风廉政建设责任制,常敲廉政警钟,常抓廉政教育,提高干净意识,促进党员干部自省自警。强化干部日常管理和监督,全力打造一支讲政治、守纪律、业务强、作风硬的编办队伍,筑牢反腐倡廉的思想道德防线,营造以廉为荣、以腐为耻的浓厚氛围。二是打好主动服务“持久?#20581;薄?#31215;极发挥好?#25991;?#21161;手作用,为县委、县政府的决策提供服务,及时了解掌握各部门对改革和管理的意见建议,研究和协调解决各部门提出的机构编制方面的问题。以“优质服务”为核?#27169;?#20844;开服务内容、程序、标准等事项,自觉接受群众监督,对群众来访,做到热情接待、耐心疏导、妥善处理。三是抓好规范行为“制度网?#34180;?#20026;进一步提高工作效?#30465;?#36716;变工作作风,在现有制度上,积极完善各项工作制度体系,形成环环相扣的制度链条,坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事,强化纪律的?#25307;栽际?#26460;绝“能办不办”等现象的发生,稳步将编办工作推上制度化、规范化的健康发?#26500;?#36947;。 (正宁县编办 彭赵岗)

?工作动态 ?

庆阳市召开市、县区政府部门权力事项流程图梳理审核加载发布工作培训会议。11月24日,庆阳市举办了全市权力事项流程图梳理(细项)审核加载发布工作培训会议。会议由市委副秘书长吕?#26639;?#20027;持,省政府政务服务?#34892;?#20027;任田亮、省审改处处长张新社,市委组织部副部长、编办主任郭富堂,市政务服务?#34892;?#20027;任丑一斐出席会议;各县(区)审改办、电子政务办、政务服务?#34892;?#20998;管领导及业务人员,市直有关部门、中省驻庆有关单位业务人员,共计180余人参加了培训会议。会上,省审改处处长张新社对市(州)权力事项流程图(细项)梳理、审核、加载、发布等工作进行安排部署;省政府政务服务?#34892;?#20027;任田亮作了重要?#19981;啊?#29976;肃万维公司政务服务网项目组人员对权力事项流程图(细项)梳理、审核、加载、发布等工作进行培训,并进行现场指导。会议强调,各县(区)、各部门要深刻认识加快完成权力事项流程图建设的重要性和紧迫性,认真学习把握权力事项流程图编制的操作程序,严肃工作纪律,明确时限要求,采取更加有力的措施,加快完成部门权力事项流程图编制工作,尽快实现省、市、县三级政府部门行政权力在甘肃政务服务网上“行权?#34180;#?#24066;直机构编制管理科 高 伟)


市编办认真做好2016年部门预算及2016—2018年部门收支中期规划编制。根据市财政局《关于编制2016年市级部门预算和2016—2018年中期财政规划的通知》文件精神,按照全市统一部署,市编办高度重视部门预算编制工作,坚持厉行节约,提升绩效,从严从紧编制预算,积极做好2016年部门预算和2016—2018年中期财政规划编制工作。一是做好预算编制基础工作。财务人员对单位编制、人员、资产和工资等基础数据进行了全面核查和更新,确保基本信息数据准确,内容完整。二是统筹编制收入预算,科学安排支出预算。统筹安排财政拨款收入预算,避免出现收支失衡。同时科学准确编制支出预算,保障人员经费和机构正常运转支出足额到位,规范项目支出预算,从严从紧编制“三公?#26412;选?#20250;议费和培训费预算。三是合理编制中期财政规划。突出?#20013;?#21457;展,通过提前谋划本行业重大改革、重要政策和重点项目,编制本单位2016—2018年中期财政规划,合理?#33539;?#35268;划期内项目资金的规模和结构,指导分年度预算编制和周期性管理,实现规划期内预算收支跨年度平衡,提高预算安排的前瞻性和准确性。 (人事秘书科 张 新)


西峰区编办对2015年各项工作进行“回头看?#34180;?/strong>近日,西峰区编办组织召开专题工作会议,对2015年各项工作完成情况进行“回头看?#34180;?#20250;议围绕年初签订的目标责任书中各项工作任务落?#30331;?#20917;,对全年各项重点工作进行逐一核查,制定重点工作分解表,查漏补?#20445;页?#19981;足,层层分解,责任到人,对不到位的采取强化措施,确保年度各项工作任务圆满完成。会议针对精准扶贫、行业体制改革、行政审批、实名制管理、中文域名注册、网站认证挂标、信息上报、机关作风建设等8个方面的重点工作进行了全面梳理。会议指出,“回头看”工作是对2015年度工作很好的一个总结,全体干部职工要清晰地认识到工作中存在的不足,总结工作经验,提升工作效?#30465;?#20250;议要求,各单位、各股室要在认真总结年度工作的基础上,针对各自工作中存在的薄弱环节和?#23548;?#24037;作需要,及时做好“回头看”工作,对已完成的工作任务进行总结;对目前正在?#24179;?#30340;工作,坚持倒排时间,明确责任人和完成时限,确保各项工作任务圆满完成。在推动年度各项工作任务完成的同时,要加强与上级目标考核部门沟通联系,加强工作衔接,及时查漏补?#20445;?#30830;保在年终考核中争先创优。(西峰区编办 周国栋)

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