网站管理制度

来源:人事秘书科 作者: 发布时间:2011-08-08

1、网站维护管理。《庆阳市机构编制网》统一由监督检查科管理,确定专人担任网站管理员,负责网站日常管理。网站管理员负责管理网站维护密码,外出时实行严格的密码移交制度,确保网站安全运行。

2、信息审查管理。网站发布的信息必须符合机构编制政策规定和国家《保密法》要求,严防网上泄密。信息内容必须真实、准确、可靠,能够紧密联系机构编制管理工作?#23548;省?#23545;准备刊载的网站信息,信息产生?#21335;?#20851;科(局)和县(区)编委办首先要进行自查把关,然后由人事秘书科进行审查,最后呈?#22836;?#31649;领导审签后予以登载。信息报送、登载必须做到新、真、快、准,特别是对机构编制管理工作中的重大活动或消息,应在当日发布,不得拖延。网站管理员要建立网站发布信息登记簿。?#31807;?#30001;《庆阳市机构编制网》刊载的文件、报告、?#19981;?#21450;其他一?#34892;?#24687;,?#23478;?#35760;载刊载的标题、审核人、?#25913;俊?#26085;期及撤销的日期。

3、网站更新管理。网站管理员必须及时收集、汇总相关信息,更新网站内容,做好信息发布工作。同时,网站运行中,根据收集汇总的有关信息和意见建议,适时提出版面、?#25913;?#26356;新方案,做到版面新颖、内容活跃。

4、网站投诉管理。认真受理、办理网民投诉的各类机构编制工作事项,积极做好答复工作。实行信息公开制度,网站管理员必须坚持每天浏览信箱,查看投诉情况,对投诉的事项,必须及时下载?#22836;?#31649;领导批示,?#19978;?#20851;科(局)办理答复。必要时,答复意见可?#22836;?#31649;领导审阅把关,切实做到对网民投诉提出的问题及时予?#28304;?#22797;反馈,对网民提出的意见建议及时予以收集、汇总和整理。

5、网站安全管理。网站管理员必须经常与电子政务管理部门联?#25285;?#27599;周至少备份一次网站内容,确保网站资料完整。发布信息资料署名必须规范,除有关文件通知外,一般不署单位名称。编制系统干部职工必须切实增强保密意识,注意网络安全,绝不能发生泄密事件。

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